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近日，環(huán)紐小編獲悉，兩江新區(qū)管委會最新發(fā)布《重慶兩江新區(qū)促進建筑業(yè)高質量發(fā)展專項政策（試行）》，詳情內(nèi)容如下：

為全面貫徹市委、市政府《關于推動兩江新區(qū)做大做強實現(xiàn)高質量發(fā)展的意見》（渝委發(fā)〔2020〕24號）、重慶市住房和城鄉(xiāng)建設委員會《關于落實〈重慶市推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化促進建筑業(yè)高質量發(fā)展若干政策措施〉的實施意見》（渝建科〔2020〕35號）和《關于印發(fā)〈促進建筑企業(yè)健康發(fā)展的九條措施〉的通知》（渝建管〔2023〕17號）精神，落實綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展理念，助力兩江新區(qū)城市品質提升攻堅行動實施，打造城市建設升級版，促進建筑業(yè)轉型升級，為新區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展賦能，實現(xiàn)高質量發(fā)展，特制定本專項政策。本專項政策與《重慶兩江新區(qū)促進產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展若干政策措施》及相關產(chǎn)業(yè)專項政策聯(lián)動實施。

第一條 引進高資質建筑企業(yè)落戶兩江新區(qū)，吸引建筑服務類企業(yè)聚集，對新引進的以下高資質建筑企業(yè)、龍頭建筑企業(yè)給予相應支持：

（一）對具有施工總承包特級資質的建筑業(yè)企業(yè)，自遷入年度起，第一年按其對新區(qū)綜合貢獻（不含新區(qū)內(nèi)承接項目的屬地化稅收部分，以下同）的50%給予支持；第二年按其對新區(qū)綜合貢獻的30%給予支持；第三年至第五年，按其對新區(qū)綜合貢獻的10%給予支持。

（二）對具有施工總承包一級資質的建筑業(yè)企業(yè)，自遷入之日起一年后，首次年度經(jīng)濟發(fā)展貢獻達到1億元及以上，且建筑業(yè)產(chǎn)值達到50億元及以上的， 一次性給予500萬元支持。

（三）對具有工程設計綜合類甲級資質的企業(yè)，自遷入之日起滿一年的，一次性給予300萬元支持。

（四）對具有工程勘察綜合甲級資質的企業(yè)，自遷入之日起滿一年的，一次性給予100萬元支持。

（五）大型建筑企業(yè)設立獨立法人區(qū)域總部，形成產(chǎn)業(yè)集群效應的，按照“一事一議”方式給予支持。

對符合上述第（一）、（二）、（三）、（四）項規(guī)定條件的企業(yè)，自其遷入年度起三年內(nèi)，對其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）達到當年度重慶市社平工資3倍及以上，且不超過企業(yè)當年度末在兩江新區(qū)直管區(qū)域內(nèi)繳納社保總人數(shù)10%的企業(yè)高管和高技術人才，按其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）對新區(qū)綜合貢獻的50%給予支持。

第二條 對符合下列條件的龍頭、骨干建筑企業(yè)給予相應支持：

（一）年產(chǎn)值首次超過20億元、50億元、100億元的，分別一次性給予50萬元、100萬元、200萬元支持。

（二）年產(chǎn)值超過5億元，且同比增長10%以上的，按其當年度對新區(qū)綜合貢獻10%給予支持。

（三）對首次取得建筑業(yè)企業(yè)特級資質、施工總承包一級資質，且取得該資質滿一年的，分別一次性給予800萬元、300萬元支持。

（四）對首次取得工程設計綜合類甲級資質，且取得該資質滿一年的，一次性給予200萬元支持。

（五）對首次取得工程勘察綜合甲級資質，且取得該資質滿一年的，一次性給予50萬元支持。

對符合上述第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項規(guī)定條件的企業(yè)，在達到相應條件的當年度，對其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）達到當年度重慶市社平工資3倍及以上，且不超過企業(yè)當年度末在兩江新區(qū)直管區(qū)域內(nèi)繳納社保總人數(shù)10%的企業(yè)高管和高技術人才，按其工資薪金所得（不含股票期權行權所得）對新區(qū)綜合貢獻的50%給予支持。

對同時符合上述第（一）和（二）項規(guī)定條件的企業(yè)，按照就高不重復、從優(yōu)不重復原則享受。

第三條 支持建筑企業(yè)參與新區(qū)建設。鼓勵新區(qū)建筑企業(yè)參與新區(qū)政府投資重大重點項目建設，支持建立建筑企業(yè)與國內(nèi)其他地區(qū)大型國有建筑企業(yè)的結對聯(lián)系機制，鼓勵新區(qū)骨干企業(yè)與國內(nèi)其他大型國有建筑企業(yè)組建聯(lián)合體，參與城市軌道、地下綜合管廊、高速公路、鐵路、機場港口等基礎設施項目建設。推動新區(qū)建筑企業(yè)與政府平臺公司合作，建立溝通交流機制。不斷完善總承包項目的招投標模式，推廣工程總承包、全過程咨詢建設管理模式，實現(xiàn)咨詢、勘察、設計、采購及施工等一體化運作。

第四條 定期組織金融機構、建筑企業(yè)座談，推動金融機構與企業(yè)建立合作，向企業(yè)提供優(yōu)質金融服務。鼓勵金融機構在授信額度、投標保函、擔保方式、利率優(yōu)惠等方面，給予業(yè)績和信用良好的建筑企業(yè)更多支持。

第五條 支持和引導建筑企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，有序實施股份制改造，有計劃、有重點地培育扶持優(yōu)質企業(yè)進入資本市場。支持鼓勵優(yōu)質企業(yè)跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)以并購、重組等方式，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，發(fā)展以投資、勘察、設計、施工、運營管理為一體的綜合性大型建筑企業(yè)。支持國有資本、社會資本、境外資本“三資”融合，培育組建高資質、大型混合所有制企業(yè)集團。

第六條?鼓勵建設優(yōu)質工程，樹立企業(yè)標桿，發(fā)揮示范引領作用。

（一）對新區(qū)施工總承包企業(yè)獨立承建的建筑工程獲得國家“魯班獎”或“詹天佑獎”的，一次性給予200萬元支持。

（二）對新區(qū)內(nèi)建筑工程獲得國家“魯班獎”或“詹天佑獎”的，一次性給予建設項目100萬元支持（由建設單位分配，并向施工單位傾斜）。

（三）對獲得“梁思成獎”的工程設計企業(yè)員工，一次性給予獲獎人員100萬元支持。

第七條 增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力，將創(chuàng)新發(fā)展理念融入工程

建設和企業(yè)發(fā)展全過程。企業(yè)作為主編單位編制的標準被列為國家標準的次年，每項給予30萬元支持；被列為省級標準的次年，每項給予10萬元支持；新獲得國家級工法的次年，每項給予5萬元支持。

第八條 鼓勵和支持企業(yè)由單一總承包施工能力向多元化總承包資質發(fā)展，增強軌道交通、橋梁、隧道、超高層建筑、裝配式建筑、綜合管廊、海綿城市等相關領域綜合施工能力，培育一批具有科研、設計、施工、咨詢服務等綜合能力的建筑企業(yè)，打造“投資、設計、施工、運營”一體化的產(chǎn)業(yè)格局，發(fā)揮業(yè)務協(xié)同效應，不斷拓展產(chǎn)業(yè)鏈上高附加值業(yè)務領域。

第九條 提高城市設計水平，努力打造精品建筑。鼓勵建筑設計貫徹適用、經(jīng)濟、綠色、美觀的建筑方針，體現(xiàn)地域特色、民族特點和時代特征，回歸建筑基本屬性，強化文化傳承創(chuàng)新。支持大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術在工程設計、施工、運營維護中的全過程集成應用，推動建造方式創(chuàng)新。加快建筑領域綠色低碳發(fā)展，鼓勵各類建筑工程項目優(yōu)先選用綠色建材產(chǎn)品，大力推進裝配式建筑和智能建造，引導新區(qū)建筑企業(yè)不斷轉型升級、做專做精、做優(yōu)做強。

第十條 加強人才隊伍建設，保障建筑業(yè)健康發(fā)展。加強建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格人員和從業(yè)人員培訓，提高專業(yè)技術能力。大力弘揚工匠精神，開展職業(yè)技能大賽。鼓勵企業(yè)引進高層次人才，對符合規(guī)定條件的，按照兩江新區(qū)引進高層次人才相關政策給予支持。鼓勵企業(yè)建立職業(yè)培訓實訓基地，為建筑業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障。

第十一條 鼓勵建筑行業(yè)協(xié)會發(fā)揮力量，收集學習行業(yè)先進經(jīng)驗，協(xié)助相關部門開展各類培訓、建筑企業(yè)評優(yōu)及企業(yè)名錄庫建立等相關工作，積極為新區(qū)建筑業(yè)高質量發(fā)展建言獻策。

第十二條 本專項政策適用范圍為在兩江新區(qū)以下區(qū)域（包括鴛鴦、人和、天宮殿、翠云、大竹林、禮嘉、金山、康美8個街道，魚嘴鎮(zhèn)、復盛鎮(zhèn)、郭家沱街道、龍興鎮(zhèn)、石船鎮(zhèn)、水土街道、復興街道7個建制鎮(zhèn)街，港務物流集團果園港、寸灘港等市政府明確的其他區(qū)域）依法注冊經(jīng)營、納稅和產(chǎn)值納入新區(qū)統(tǒng)計機構統(tǒng)計的法人及其他組織。保稅港區(qū)集團、江北嘴投資集團、悅來投資集團開發(fā)管理區(qū)域內(nèi)依法注冊經(jīng)營、納稅和產(chǎn)值納入新區(qū)統(tǒng)計機構統(tǒng)計的法人及其他組織分別由上述開發(fā)管理區(qū)域對應的管理主體負責參照適用。

第十三條 本政策由重慶兩江新區(qū)管理委員會負責解釋，自公布之日起施行，試行一年，2023年1月1日后符合本政策扶持條件的企業(yè)和人員，可參照執(zhí)行。

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